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    醫(yī)院動(dòng)態(tài)

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    2012年第三期中層干部管理培訓(xùn)會(huì)召開

    作者: 來源:人事科 發(fā)布時(shí)間:2012/9/3 8:28:31

            9月1日下午,我院2012年第三期中層干部管理培訓(xùn)會(huì)在龜湖飯店舉行,全院70余名中層干部參加了此次會(huì)議。

           會(huì)上,北京朝陽醫(yī)院副院長張仁華教授結(jié)合自己多年來從事總會(huì)計(jì)師的經(jīng)驗(yàn),就醫(yī)院績效考核與管理工作進(jìn)行了詳細(xì)闡述。張教授強(qiáng)調(diào)績效管理是現(xiàn)代醫(yī)院管理的先進(jìn)標(biāo)志,堅(jiān)持以病人為中心,優(yōu)化服務(wù)流程,實(shí)行以服務(wù)質(zhì)量及崗位工作量為主的綜合績效考核,有利于轉(zhuǎn)變醫(yī)院發(fā)展方式,提高員工的能力與素質(zhì)。

           實(shí)施績效管理是醫(yī)院發(fā)展水平的一個(gè)新階段。此次管理培訓(xùn)的開展,對(duì)于明確各級(jí)干部的責(zé)任,促進(jìn)個(gè)人、科室及整個(gè)醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展起到了重要的推動(dòng)作用。

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