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我院舉行2017年新職工崗前培訓(xùn)活動(dòng)
作者：人事科
來(lái)源：院辦
發(fā)布時(shí)間：2017/8/15 15:34:19
為幫助我院2017年新職工早日熟悉醫(yī)院環(huán)境，了解醫(yī)院文化，同時(shí)增強(qiáng)對(duì)醫(yī)院的認(rèn)同感，提升員工凝聚力。在院人事科的精心安排下，我院舉行了為期一周的新職工崗前培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)內(nèi)容豐富，涵蓋面廣，主要分為三個(gè)階段。一、院領(lǐng)導(dǎo)授課。8月7日下午，2017年新職工與院領(lǐng)導(dǎo)及中層干部見(jiàn)面會(huì)準(zhǔn)時(shí)召開(kāi)，王慶來(lái)院長(zhǎng)在會(huì)議致辭中，展望了未來(lái)中醫(yī)院人發(fā)展前景，隨后新職工們逐一進(jìn)行自我介紹。新職工見(jiàn)面會(huì)之后王慶來(lái)院長(zhǎng)的“中醫(yī)院醫(yī)院簡(jiǎn)介、人際認(rèn)知理論與醫(yī)患溝通”為新職工拉開(kāi)本次崗前培訓(xùn)的篇章，通過(guò)精美的PPT，熱情洋溢的演講，幫助大家樹(shù)立正確的觀念，以及了解在未來(lái)可能遇到的困難中如何調(diào)整自己情緒的方法。施仲義副院長(zhǎng)的“職業(yè)規(guī)劃”解答了新職工初入職場(chǎng)的各種困惑。黨委黃愛(ài)林書(shū)記的“遵守規(guī)則，規(guī)劃好職業(yè)人生”讓每一位新職工對(duì)醫(yī)院的規(guī)章制度及人文文化有了深刻的認(rèn)知，沒(méi)有規(guī)矩不成方圓，每一位職工都應(yīng)恪守醫(yī)院規(guī)章制度。麻瑞龍副院長(zhǎng)的“行為規(guī)范與新院區(qū)介紹”使得每一位新職工對(duì)未來(lái)醫(yī)院的規(guī)劃和發(fā)展充滿信心。朱文宗副院長(zhǎng)的“科教管理與住院規(guī)范化培訓(xùn)”讓每位新職工了解自己目前的學(xué)習(xí)情況及培訓(xùn)內(nèi)容。趙永強(qiáng)副院長(zhǎng)為新職工闡述“醫(yī)院人事管理制度”，幽默的授課風(fēng)格，熱情的互動(dòng)，使每一位新職工對(duì)于醫(yī)院的人事制度有了深層次的認(rèn)識(shí)?？娦能姼痹洪L(zhǎng)的授課內(nèi)容是“醫(yī)療安全”，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)尼t(yī)學(xué)態(tài)度，是從醫(yī)道路的基石，在未來(lái)的工作中，每一位新職工都需要用嚴(yán)謹(jǐn)、仔細(xì)的態(tài)度，為患者保駕護(hù)航。原黨辦宮溫虹主任為新職工們講述了“中醫(yī)院歷史”，一幅幅老照片，讓每一位新職工了解了醫(yī)院文化，增加了醫(yī)院榮譽(yù)感。
二、戶外拓展訓(xùn)練。8月11日，我院44位新職工在培訓(xùn)師的帶領(lǐng)下，前往溫州城市大學(xué)教學(xué)基地，進(jìn)行了為期一天的“快樂(lè)溝通激情合作”戶外拓展訓(xùn)練活動(dòng)。通過(guò)“速度與激情、鼓動(dòng)人心、八仙過(guò)海、穿針引線”等團(tuán)隊(duì)競(jìng)技活動(dòng)，讓每位新同事更加熟悉彼此，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
三、文藝匯演。8月14日我院舉行了“新職工文藝匯演”，新職工們通過(guò)為期一周的節(jié)目排練，為現(xiàn)場(chǎng)觀眾帶來(lái)了許多精彩紛呈的節(jié)目，充滿夏日氣息的舞蹈、深情的朗誦、幽默詼諧的小品、動(dòng)聽(tīng)悅耳的歌曲串燒等，表達(dá)了每位新職工對(duì)中醫(yī)院未來(lái)的憧憬與希望。
在本次崗前培訓(xùn)期間，學(xué)員們表現(xiàn)積極，態(tài)度端正，嚴(yán)于律己。培訓(xùn)結(jié)束后大家紛紛表示：通過(guò)培訓(xùn)，明確了培訓(xùn)目的，對(duì)我院的改革發(fā)展歷程有了整體的了解，對(duì)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理、法律法規(guī)、行為規(guī)范、醫(yī)患溝通、服務(wù)理念等方面有了深刻理解，對(duì)我院今后的發(fā)展方向有了較清晰的認(rèn)識(shí)，提升了醫(yī)護(hù)、醫(yī)患、護(hù)患人際關(guān)系的處理能力，增強(qiáng)了上崗的信心，并將受益終生。
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