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8月28日至30日，醫(yī)院舉行了2023年崗前培訓開班儀式暨新同事見面會，為30位新職工送上了干貨滿滿的入職大禮。此前，在人事科的精心組織下，新同事們已通過集中一站式服務，完成了入職報到手續(xù)和戶外拓展活動。
一、新員工見面會
8月28日上午，崗前培訓開班儀式暨新同事見面會在8樓會議室舉行，黨委書記王慶來、院長孫云及黨政領導班子、各職能科室負責人出席新職工見面會，向新職工們表示了熱烈歡迎和衷心祝福。
王慶來書記代表醫(yī)院黨委班子歡迎新同事加入溫州市中醫(yī)院這個大家庭，“新鮮血液”的加入將會助力百年老院在溫州中醫(yī)藥強市建設上邁出更加堅實步伐，他向新職工提出了“腳踏實地、嚴謹務實；發(fā)揚傳統(tǒng)、不斷創(chuàng)新；勇于擔當、樂于奉獻；筑牢防線、廉潔自律”的殷切希望，要秉承“大醫(yī)精誠，仁術普安”的院訓，不忘初心，攜手同行，共同譜寫溫州市中醫(yī)院更加燦爛美好的明天！
孫云院長引用習總書記“干在實處、走在前列、勇立潮頭”的浙江精神與大家共勉，希望新職工們能夠從現(xiàn)在起，樹立起主人翁意識，把自己的前途和醫(yī)院的命運緊緊地連起來，積極為醫(yī)院的建設和發(fā)展獻計獻策、貢獻力量。
新職工代表朱含章向醫(yī)院、向領導和前輩們表示衷心的感謝，表示愿意接受新的挑戰(zhàn)，腳踏實地，力學篤行，秉白衣情懷，承妙手丹心，誠信、務實、創(chuàng)新、奉獻，在溫州市中醫(yī)院的百年大船中奮力共行，繼續(xù)乘風破浪。
每位新職工也以ppt的形式介紹了自己的專長、興趣愛好、入院感言等，拉近了與院領導、職能中層的距離，促進了相互之間的了解。
最后，在嘹亮的院歌“光榮的中醫(yī)院人”中，院領導為新職工分發(fā)蛋糕，表達祝福，并合影留念。
二、培訓授課
在授課環(huán)節(jié)中，王慶來書記講授《運用人際認知理論構建和諧醫(yī)患關系》，以大量豐富的圖形照片和生動形象的名言諺語，深入淺出地和新職工闡述人際認知和交流在工作中的重要作用，強調醫(yī)患交流和溝通的重要性，在新的崗位上要堅持以人為本，一切為患者著想，為患者提供優(yōu)質的服務。
孫云院長向新職工詳細介紹了醫(yī)院的重點學科建設與醫(yī)院人才團隊現(xiàn)狀，與新職工探討青年人才的成長之路，為新職工未來的發(fā)展指明了方向，提出了許多寶貴的建議。
趙永強副院長從人事管理角度講述優(yōu)秀員工十大品質，并詳細介紹醫(yī)院人事規(guī)章制度及普安人才培養(yǎng)體系，要求新職工盡快完成角色轉變，在新的崗位上以敬業(yè)、積極、負責、感恩的心態(tài)積極進取，成就自我。
張伊凡紀委書記以遵守職業(yè)道德為新職工樹立良好規(guī)范，倡導新職工積極參與到清廉醫(yī)院的建設中來，要求大家守住底線，廉潔自律，并在會上組織全體新職工進行“廉潔從醫(yī)九項準則”清廉宣誓。
陳炳副院長以吞咽障礙康復?？平ㄔO為重點實例，從專業(yè)角度介紹了專科臨床建設實踐的經驗，使新職工對醫(yī)院的專科建設有著更加深刻的認識。
繆一艇副院長為新職工介紹了分管條線黨政綜合辦、科教、信息、設備藥劑等多個職能科室的工作情況和辦事流程，希望新職工能夠立志做傳承普安精神的新中醫(yī)院人。
財務科科長徐林麗為新職工講述了醫(yī)院財務管理和醫(yī)保管理相關規(guī)定。
三、中醫(yī)藥博物館參觀
醫(yī)院前黨辦主任宮溫虹為新職工講述了醫(yī)院百年發(fā)展歷史，并帶領新職工參觀院史館，詳細介紹中醫(yī)院及溫州本土的中醫(yī)文化、名人名事，讓新職工充分感受到中醫(yī)的魅力和醫(yī)院濃厚的文化底蘊。
四、新生體會
通過幾天的培訓，新職工們紛紛表示：經過三天的培訓，對醫(yī)院的歷史文化、發(fā)展歷程有了整體的了解，對行為規(guī)范、崗位職責有了清晰的認識，更增強了集體榮譽感、責任感和使命感，更為驚喜的是培訓儀式感滿滿，人事科準備的百年院慶文化衫、簽到樹、百年院慶紀念章等，讓人非常有歸屬感。
